●編者按

　　勞動托舉夢想，奮鬥書寫華章。勞模是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣。近日，全國勞動模範和先進工作者表彰大會召開，合肥有8人榮獲“全國勞動模範”稱號，1人榮獲“全國先進工作者”稱號。12月1日起，合肥日報開設專欄，展現勞模和先進工作者風采，弘揚勞模光榮
、勞動偉大的時代風尚和精益求精的敬業精神。

　　溫文儒雅，是安徽安利材料科技股份有限公司黨委書記、董事長、總(zong)經(jing)理(li)姚(yao)和(he)平(ping)給(gei)人(ren)的(de)第(di)一(yi)印(yin)象(xiang)。就(jiu)是(shi)他(ta)
，帶(dai)領(ling)安(an)利(li)從(cong)一(yi)個(ge)瀕(bin)臨(lin)倒(dao)閉(bi)的(de)企(qi)業(ye)，從(cong)小(xiao)到(dao)大(da)，由(you)弱(ruo)到(dao)強(qiang)，跨(kua)越(yue)發(fa)展(zhan)，成(cheng)長(chang)為(wei)全(quan)球(qiu)聚(ju)氨(an)酯(zhi)合(he)成(cheng)革(ge)領(ling)導(dao)品(pin)牌(pai)，並(bing)一(yi)舉(ju)拿(na)下(xia)“國家重點高新技術企業”“國家認定企業技術中心”“國家知識產權示範企業”等多塊“金字招牌”。

　　臨危受命 帶領企業突出重圍

　　1962年出生的姚和平，1987年(nian)經(jing)中(zhong)共(gong)合(he)肥(fei)市(shi)委(wei)組(zu)織(zhi)部(bu)推(tui)薦(jian)，進(jin)入(ru)安(an)利(li)，從(cong)事(shi)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)。雖(sui)然(ran)大(da)學(xue)學(xue)的(de)是(shi)工(gong)科(ke)專(zhuan)業(ye)，可(ke)強(qiang)烈(lie)的(de)責(ze)任(ren)感(gan)和(he)好(hao)學(xue)的(de)精(jing)神(shen)

，還(hai)是(shi)讓(rang)姚(yao)和(he)平(ping)很(hen)快(kuai)就(jiu)把(ba)人(ren)事(shi)和(he)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)處(chu)理(li)得(de)有(you)條(tiao)不(bu)紊(wen)、得心應手。

　　1992nian，dangshideanlidongshichangzhaoyaohepingtanhua，xiwangtaxuexicaiwu，guanligongsicaiwu。gangtingdaozhegexiaoxi，yaohepingyeyouxiemeng，zheyiweizhezijixuyaozaizhichangshangzhongxinkaishi，kechuyuweigongsikaolv
，yaohepinghaishiyingchenglexialai。

　　tazhaolaicaijingxiangguandeshuji，kaozhezixuehenkuainadaolezhongguozhucehuijishizige。gongsili
，dajiadouduiyaohepingguamuxiangkan
，kuazantashifuhexingrencai，keyaohepingzhidao，zhenshiqingkuangshi
，gongsiqueshenme
，tajiuquxueshenme。

　　上世紀90年代後期
，國內聚氨酯合成革生產企業在短時間內迅速增加，整個行業呈現出異常激烈的競爭態勢。安利地處內陸安徽，距離供應商
、客戶都較遠，交通不便利
，在地理區位上沒有優勢
，企業發展受到極大挑戰。

　　那年，公司一度出現生產停滯，無力支付水電費
、員工工資和銀行利息的困境，競爭對手甚至把“挖人”廣告直接貼在了安利的工廠門口，開出的豐厚收入引發安利20多名專業技術人員先後辭職。內憂外患之際

，姚和平臨危受命，擔任公司常務副總經理、總經理，負責企業日常生產經營和管理工作。主持安利生產經營管理工作後
，姚和平認為
，企業發展“勝在有道”。“道”就是使命、願景和核心價值觀。他提出了經營製勝成長五項理念，即“市場導向、敏捷高效、持續創新
、追求卓越、團隊致勝”
，這一理念之後便成為安利公司核心價值觀。在先進理念的指引下
，姚和平帶領員工堅持品牌引領
、創新驅動、智能製造
、綠色發展。

　　20多年來，他幾乎每周工作60多個小時，勇於進取，勤奮敬業
，使一個瀕臨破產的企業逐步擺脫困境，並不斷發展壯大
，最終登上資本市場的舞台，於2011年在深交所公開上市。

　　“革”舊從新 帶領企業轉型升級

　　上任不久，姚和平就做了一個令人驚訝的舉動：收獎牌!taxialingbazhiqianhuodedesuoyoujiangpaiquanbushouqilai。tanachuzhuangshiduanwandeyongqi，mudehenjiandan，najiushigaobieguoqu
，yingjieweilai。tarenwei，zongshichenjinzaiguoquderongyuzhong
，zishendefazhanjiuhuishouxian，yaobuduandifendouchaoyue，zhuiqiujinbu
，chixuchuangxin
，zhuiqiuzhuoyue。

　　“掌舵”安利後，姚和平提出企業走“專業化
、特色化、品牌化、規模化”經營發展之路。他認為，聚氨酯合成革行業是一個時尚的行業
，行業變化多、變化快。不掌握核心科技、沒有先進技術傍身
，難以立足。

　　於是
，安利主動求“新”、求“變”、求“優”。在姚和平的帶領下，安利堅持走差異化發展之路，積極開發水性無溶劑工藝技術，通過組織承擔多項國家火炬計劃項目
、省市科技攻關計劃項目以及企業創新項目等
，解決了全球聚氨酯合成革領域多項關鍵技術和共性技術難題，並大力開發適銷對路
、附加值高、技術含量高的新產品和新品種
，獲得多項科技成果

，榮獲省市科學技術進步獎
，形成多項核心自主知識產權，擁有授權專利高達400餘項，成為“國家級綠色工廠”“全國工業產品綠色設計示範企業”。公司技術水平走在了全球同行業前列，超越了聚氨酯合成革行業發達的韓國、日本、意大利

，占領了全球技術和市場的高地
，實現了全球領先，行業領跑。

　　如今，安利產品深受全球中高端客戶青睞
，與耐克、阿迪達斯、彪馬、艾斯克斯、迪卡儂
、安踏、李寧、特步
、361°
、蔻馳、華為、蘋果、三星、芝華仕等國內外知名企業及其加工廠，都建立了良好的合作關係
，並提升了擁有2500萬產業員工的中國功能鞋材、沙發家具、箱包手袋、汽車內飾、電子消費等中下遊行業的國際競爭力。

　　近jin日ri，在zai全quan國guo勞lao動dong模mo範fan和he先xian進jin工gong作zuo者zhe表biao彰zhang大da會hui上shang
，姚yao和he平ping榮rong獲huo全quan國guo勞lao動dong模mo範fan的de殊shu榮rong。對dui此ci
，姚yao和he平ping說shuo，榮rong譽yu代dai表biao過guo去qu，未wei來lai，他ta還hai將jiang在zai做zuo強qiang民min族zu品pin牌pai上shang繼ji續xu發fa力li。