光榮屬於勞動者

　　有人說他是勞模，雖然他已是上市公司的董事長、總經理，但仍堅持每周工作60個小時以上。

　　有人說他是學者
，雖然他是大學工科專業畢業
，但早在多年前就自學取得了中國注冊會計師、注冊企業法律顧問資格;他身為教授級高級工程師、高級經濟師
、享受國務院特殊津貼專家

、安徽省學術和技術帶頭人、安徽省技術領軍人才，同時他還擔任多所大學的導師、教授。

　　有人說他是管理者，20多年間，他從企業的一名普通管理者，做到企業一把手
，帶領員工將一家瀕臨倒閉的企業重獲新生、發展壯大
，為企業的持續發展立下功勞，更為中國聚氨酯合成革及複合材料行業的轉型升級，貢獻舉足輕重的力量。

　　安徽省政府表彰的“安徽省優秀企業家”，國家人社部、全國工商聯、全國總工會表彰的“全國關愛員工優秀民營企業家”，入選“安徽省首批創新創業領軍人才特殊支持計劃”，獲“合肥市科學技術傑出貢獻獎”，合肥市優秀企業家等，都是他獲得的榮譽
，而今年，他又多了一項榮譽，全國勞動模範。

　　他叫姚和平，是安徽安利材料科技股份有限公司(簡稱安利股份)黨委書記、董事長、總經理。2020年，安徽省當選的全國勞動模範和先進工作者共84人，他作為安徽省為數不多獲此殊榮的上市公司民營企業家
，赴京接受表彰。

　　11月25日
，姚和平從北京回來的第二天，又來到了合肥市政務中心，接受合肥市委副書記、市長淩雲的親切接見，並作為兩位發言的勞模代表之一在座談會上發言。

　　“woyouxingzaibeijingrenmindahuitangcanjiabiaozhangdahui，bingjinjulilingtingxijinpingzongshujidezhongyaojianghua，woshifengaoxinghexiyue。xijinpingzongshujigaodukendinglelaomojingshenhelaodongjingshen，qiangtiaolaodongweida、勞動美麗

、勞動光榮、勞動崇高，強調光榮屬於勞動者
，幸福屬於勞動者

，幸福是幹出來的，新時代是奮鬥出來的
，讓我備感溫暖，備受鼓舞。”在座談會上，姚和平語氣中仍難掩激動。

　　今年58歲的姚和平，中等體型，慈眉善目
，儒雅平和，穩健務實，在公司始終是一身普通的藍色工作服，經常深入車間、現場，關心員工工作及生活狀況;相比較著裝的樸素
，他有些時候又很慷慨。

　　為應對新冠疫情及合肥地區百年一遇的汛情，姚和平及公司各級領導幹部職工共捐款約100餘萬元，累計捐贈物資價值約25萬元。疫情期間，安利股份沒有裁減一人，反而增加招收員工近200人(ren)。武(wu)漢(han)停(ting)工(gong)停(ting)產(chan)
，許(xu)多(duo)企(qi)業(ye)麵(mian)臨(lin)倒(dao)閉(bi)，姚(yao)和(he)平(ping)和(he)公(gong)司(si)為(wei)一(yi)家(jia)湖(hu)北(bei)原(yuan)材(cai)料(liao)供(gong)應(ying)商(shang)企(qi)業(ye)，提(ti)供(gong)近(jin)千(qian)萬(wan)資(zi)金(jin)幫(bang)助(zhu)其(qi)渡(du)過(guo)難(nan)關(guan)，為(wei)上(shang)下(xia)遊(you)中(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)提(ti)供(gong)資(zi)金(jin)支(zhi)持(chi)3000餘萬元。

　　2020年8月，合肥防汛抗洪期間
，姚和平赴肥西縣三河鎮，看望堅守抗洪一線的武警部隊官兵，向戰鬥在一線的部隊官兵致以衷心感謝
、誠摯問候和崇高敬意，並組織捐款、捐贈物資近20萬元。在部隊駐地肥西縣三河鎮巢湖大堤，姚和平表示
，“洪(hong)水(shui)無(wu)情(qing)，安(an)利(li)有(you)愛(ai)。作(zuo)為(wei)合(he)肥(fei)土(tu)生(sheng)土(tu)長(chang)的(de)民(min)營(ying)企(qi)業(ye)和(he)深(shen)交(jiao)所(suo)公(gong)開(kai)上(shang)市(shi)企(qi)業(ye)，安(an)利(li)股(gu)份(fen)將(jiang)積(ji)極(ji)響(xiang)應(ying)，主(zhu)動(dong)作(zuo)為(wei)，為(wei)社(she)會(hui)多(duo)獻(xian)一(yi)點(dian)份(fen)愛(ai)心(xin)，多(duo)做(zuo)一(yi)些(xie)貢(gong)獻(xian)

，承(cheng)擔(dan)應(ying)盡(jin)的(de)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)。

　　“公司能發展壯大
，我能獲得‘全國勞動模範’榮(rong)譽(yu)
，與(yu)我(wo)們(men)企(qi)業(ye)所(suo)處(chu)的(de)大(da)環(huan)境(jing)是(shi)密(mi)不(bu)可(ke)分(fen)的(de)。合(he)肥(fei)市(shi)委(wei)市(shi)政(zheng)府(fu)召(zhao)開(kai)會(hui)見(jian)座(zuo)談(tan)會(hui)
，充(chong)分(fen)體(ti)現(xian)了(le)合(he)肥(fei)市(shi)對(dui)全(quan)國(guo)勞(lao)模(mo)和(he)先(xian)進(jin)工(gong)作(zuo)者(zhe)的(de)高(gao)度(du)重(zhong)視(shi)，是(shi)大(da)力(li)弘(hong)揚(yang)勞(lao)模(mo)精(jing)神(shen)、勞動精神、gongjiangjingshendezhongyaojucuozhiyi，shifenganxiehefeishiweishizhengfuheshizonggonghuiduiquanguolaomohexianjingongzuozheyijihefeishiguangdalaodongzhedezunzhongaihuheguanxinhouai，hefeidefazhanhuanjingchongmanleyangguangyuluhemanmandezhengnengliang。”姚和平真誠親切的話語中滿是感激。姚和平還說
，“未來，我們將繼續緊密依靠廣大員工，尊重勞動者
，鼓勵愛崗敬業
、拚搏奮鬥、精益求精，努力為員工創造機會

，為員工提供更廣闊的發展平台

，讓員工‘腦袋’、‘口袋’兩袋同步增長，讓員工有幹頭、有勁頭
、有奔頭，凝聚促進公司持續健康發展的強大精神動力。”

　　擁有著良好創新創業和創造環境的姚和平，帶領著安利取得了一個又一個榮譽。

　　“亦賈亦儒亦徽商
，姚董重義情意長。”這是姚和平幫助的湖北企業在疫情期間送給他牌匾上的一句詩。

　　類(lei)似(si)的(de)榮(rong)譽(yu)牌(pai)匾(bian)還(hai)有(you)很(hen)多(duo)
，當(dang)有(you)人(ren)想(xiang)提(ti)出(chu)看(kan)看(kan)公(gong)司(si)榮(rong)譽(yu)牆(qiang)的(de)想(xiang)法(fa)時(shi)，姚(yao)和(he)平(ping)卻(que)麵(mian)露(lu)難(nan)色(se)，這(zhe)樣(yang)諸(zhu)多(duo)榮(rong)譽(yu)加(jia)身(shen)的(de)企(qi)業(ye)，竟(jing)然(ran)沒(mei)有(you)榮(rong)譽(yu)牆(qiang)
，隻(zhi)有(you)一(yi)份(fen)榮(rong)譽(yu)手(shou)冊(ce)。

　　1999年，安利麵臨最困難時期。在姚和平上任不久，就做了一個令人驚訝的舉動：收獎牌!他下令把之前獲得的、掛在牆上的所有獎牌全部收起封存。收起
、忘記過去的榮譽，在別人看來
，獎牌代表著成績、代表著榮譽、更代表著輝煌。當時很多人不解
，這個做法意味著什麼。

　　“我記得很清楚，1999年，當時公司的獎牌掛滿了整麵牆，後來一個都沒有留下來。”姚和平回憶道，“隻有告別過去

，才能迎接未來
，總是沉浸於過去的榮譽中，公司的發展就會受到局限。

　　否定自己
、告別過去、挑戰未來，堅持“持續創新、追求卓越”的核心價值觀，這可能是姚和平帶領企業在全球市場競爭中增強優勢
，促進企業持續健康發展的重要基因。