7月5日下午
，安利股份（300218.SZ）“啟航”二期提升培訓班開班儀式暨新員工座談會在公司行政樓11樓會議室舉行。公司董事長、總經理姚和平
，公司高管王義峰、黃萬裏、胡東衛、劉兵、姚克儉、胡家俊
、李道鵬
，相關部門負責人
，培訓講師、新員工導師及新員工，共140餘人參加活動。

會議由公司人事行政副總監耿天寶主持

，人事行政總監助理張月首先詳細介紹公司新進管理及專業技術人員培養方案“啟航計劃”
，即實行一年培養、五步輔導、三輪考核的“153”培養模式，讓新員工盡快融入公司團隊
，提升綜合能力素質，迅速進入工作角色。

“啟航”一yi期qi培pei訓xun班ban優you秀xiu學xue員yuan代dai表biao江jiang瑛ying和he二er期qi學xue員yuan代dai表biao們men依yi次ci發fa言yan，分fen享xiang自zi己ji的de心xin得de體ti會hui，發fa言yan代dai表biao表biao示shi非fei常chang榮rong幸xing加jia入ru安an利li這zhe個ge大da平ping台tai，公gong司si綜zong合he實shi力li領ling先xian
，產chan品pin應ying用yong廣guang泛fan，市shi場chang前qian景jing廣guang闊kuo，感gan謝xie公gong司si給gei新xin員yuan工gong提ti供gong學xue習xi機ji會hui，搭da建jian發fa展zhan平ping台tai。同tong時shi，他ta們men也ye期qi待dai以yi後hou有you更geng多duo學xue習xi交jiao流liu的de機ji會hui，讓rang自zi己ji更geng快kuai地di成cheng長chang
，更geng好hao地di為wei公gong司si發fa展zhan貢gong獻xian力li量liang。“公司經營管理規範，團隊氛圍好
，在這裏我有很強的歸屬感，安利是個值得為之奮鬥的企業
，我默默下定決心，要在這裏發光發熱。”技術開發部程遠堅定地說。“在進行業務拓展時，安利的材料受到眾多客戶的好評和青睞，一種自豪感油然而生……”出口二部朱微波激動地說道。

公司董事長
、總經理姚和平代表公司歡迎新員工加入安利大家庭，為公司發展注入新的力量。姚和平董事長分別從我們是誰
、我們為誰、我們要幹什麼、我們要到哪裏去這四個方麵作了重要講話。姚和平董事長強調，安利是規模安利、創新安利
、品牌安利、綠色安利

、全球安利，公司規模領先、技術領先、行xing業ye地di位wei領ling先xian，發fa展zhan態tai勢shi良liang好hao，發fa展zhan動dong能neng強qiang勁jin
，競jing爭zheng優you勢shi明ming顯xian
，我wo們men走zou在zai大da路lu上shang，我wo們men的de道dao路lu無wu限xian寬kuan廣guang，我wo們men的de前qian景jing無wu比bi輝hui煌huang。公gong司si堅jian持chi把ba為wei員yuan工gong創chuang造zao機ji會hui的de使shi命ming放fang在zai第di一yi位wei
，尊zun重zhong、信賴員工
，關心、關愛員工，發展依靠員工、發展為了員工。公司積極推行寬帶多元的薪酬福利、優良的工作環境
、員工素質提升、員工職業生涯發展規劃
、員工關愛“五大工程”
，努力讓員工成為知識技能、思想精神、物質財富三個方麵的“小富翁”，讓員工“腦袋”“口袋”同步增長
，既給員工“錢途”又給員工“前途”，讓員工既有“麵子”又有“裏子”
，讓員工有幹頭、有奔頭、有盼頭，不斷增強員工的獲得感、榮譽感、成就感、歸屬感和幸福感。公司堅持品牌引領、創新驅動、智能製造、智慧管理、綠色生態、社會和諧、yuangongxingfudefazhanlujing。womenzouzaizhengdaoshang，womenyidingnengzoudegengchanggengyuan，womenyidingnengzuodegengdagengqiang
，womenlizhengchengweiquanqiuzuiyouxiudejuanzhifuhecailiaoqiyedemeihaoyuanjingyidingnenggoushixian！姚和平董事長希望學員們能夠抓住機會、認真學習、開心工作、快樂生活，為了我們的共同的願景、共同的目標、共同的事業，共同努力
，奮力拚搏！

會上，舉行了新員工導師結對儀式

，姚和平董事長和新員工及導師代表親切合影
，並將他的著作《勝在有道》贈予新員工，勉勵大家要學習提升

、持續進步，向下紮根、向上結果，知行合一、以知促行，在實踐中成長。

公司近年來
，發展態勢良好
，不斷增線增員，“十四五”期間
，公司將站在更高的平台

，保持全球領先地位。公司注重員工的成長與發展，致力於打造學習型組織
，建設優秀團隊。“啟航計劃”旨在培養新員工對公司的歸屬感，幫助新員工提升能力和素質，更好更快融入公司的發展。公司新老交替、新老結合，形成了合理的梯隊結構，讓我們齊“新”合力，攜手奮進，努力將安利辦成一個讓員工自豪
、受社會尊敬、具有國際競爭力和影響力的企業。