11月17日下午
，合肥市婦聯黨組書記、主席束紅英，黨組成員、副主席徐芳，宣網部部長陳婧在寒風細雨中到訪安利股份（300218.SZ）開展調研；肥西縣婦聯黨組書記、主席蔡娟陪同調研。安利股份黨委書記
、董事長

、總經理姚和平攜公司婦聯團隊接待。

束紅英一行參觀了安利股份形象展廳，係統了解公司的發展曆程、技術研發
、人力資源及市場應用等情況。展廳內的生態功能性聚氨酯複合材料引發了領導們的讚歎。她們紛紛表示

，安利材料色彩鮮豔、品種豐富、應用廣泛
，與人們生活息息相關
，兼具“顏值”與“實力”。束紅英對安利股份的發展給予高度認可。她表示，安利股份作為行業龍頭企業
，始終保持良好發展態勢，不僅在帶動就業崗位增加、為地方創造利稅等方麵成效顯著，為區域經濟發展貢獻了力量，更關心關愛女員工，以實際行動踐行“發展過硬”與“政治過硬”的企業擔當。

座談會上，姚和平董事長介紹了企業發展、婦女工作、黨群建設等情況。人力資源是企業發展的第一資源
，安利股份現有員工3300多人，其中女員工480人。為助力女員工成長
，公司堅持“女員工優先”原則，開展評優評先活動，暢通職業發展通道
，為女員工搭建起展示才華的廣闊舞台
；保障女員工特殊權益
，高標準建設“愛心母嬰室”；為女員工提供健康保障，購買互助保險
、提供專項體檢；並通過開展女職工大講堂、專家問診
、專項座談等活動，傳遞關心關愛。女員工們也憑借細膩、堅(jian)韌(ren)的(de)特(te)質(zhi)，在(zai)各(ge)自(zi)崗(gang)位(wei)上(shang)積(ji)極(ji)作(zuo)為(wei)
，為(wei)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)貢(gong)獻(xian)了(le)重(zhong)要(yao)力(li)量(liang)。同(tong)時(shi)，公(gong)司(si)將(jiang)群(qun)團(tuan)組(zu)織(zhi)作(zuo)為(wei)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)的(de)重(zhong)要(yao)抓(zhua)手(shou)，通(tong)過(guo)營(ying)造(zao)風(feng)清(qing)氣(qi)正(zheng)、心齊勁足的幹事環境，引導員工“講正氣、修正心
、走正道、得正果”，助力女員工實現自我超越與個人成長。

束紅英表示婦聯作為連接政府與企業
、女性群體的“橋梁紐帶”
，發揮著上情下達、下情上傳的作用。今年婦聯深入推進“巾幗心向黨引領行動”“巾幗建功係列行動”“家庭服務巾幗行動”“巾幗維權暖心行動”“婦聯組織強基破難和婦聯幹部隊伍能力素質提升行動”五項行動
，為女性群體發展與企業服務提供有力支撐。

shuhongyingchengzanyaohepingdongshichangbujinjubeizhuoyuedeqiyejiajingshen，gengshanyuzhirenshanren
，yishijixingdongweinvyuangongdajianpingtai，cujinnvyuangongchengchangfazhan。tabiaoshi，dangdeershijiesizhongquanhuimingqueyaoqiugongguzhuangdashitijingjigenji，anligufenzuoweiyougeju、有目標、有情懷的優秀民營企業
，既積極響應政策導向深耕實業
，又將“以人為本”的理念落到實處。公司積極整合資源，豐富女性員工精神文化生活，保障女性員工合法權益，激發女性創造力的做法值得高度肯定。

最後，束紅英表示

，此次調研讓人深刻感受到安利股份女員工對工作的歸屬感、成就感、幸福感，希望安利股份進一步構建和諧勞動關係，為女性創造更多發展機會
，釋放精彩的“她力量”
；合肥市婦聯將強化屬地聯動機製，通過積極協調相關資源
、定期組織交流活動等舉措，促進企業間經驗互鑒
，助力企業高質量發展。

安利股份副總經理、婦聯主席劉鬆霞，人事行政副總監耿天寶
，工會主席、婦聯副主席張月
，工會副主席、婦聯副主席羅榮華等陪同接待。